1月26日至30日，济宁教育学院成功举办为期一周的“业务培训周”专题活动，全面提升教职工的业务能力与政策理论水平，深化教职工对学院各项规章制度与工作流程的理解与执行。学院党委书记韩敏，党委副书记、院长田洪亮，党委委员、副院长郑慧、赵宝银，全体中层干部及教师参加培训。本次培训在学院统一部署下，由各处室精心策划、轮流主讲，并特别邀请相关领域专家参与授课，形成“内部解读+外部赋能”的共学共享模式，实现对全体教职工的系统化、专业化培训。

培训周期间，学院11个职能处室围绕学院发展实际与日常工作需要，开展了内容丰富、形式多样的培训。各处室不仅由负责人或业务骨干深入讲解本部门相关制度、政策与流程，还主动对接行业资源与前沿知识，特邀外部专家开展专题培训。各处室主讲人通过政策解读、案例分析、制度梳理、实操演示等多种形式，对相关政策和制度进行了既全面又具针对性的阐释，着力于打通政策理解的“最后一公里”，解决教职工在实际工作中可能遇到的困惑与堵点。专家们从更高视角、更广维度带来了政策解读、实务案例与前瞻分析，有效拓宽了教职工的视野，提升了培训的专业深度与实践指导性。全体参训教职工积极参与，在认真学习内部制度规范的同时，也与受邀专家进行了深入交流与互动答疑。培训现场气氛热烈，学习氛围浓厚，形成了内外联动、教学相长的良好效应。

此次“业务培训周”不仅是一次系统的业务知识整合与深化，更是一次开放学习、协同共进的生动实践。活动进一步强化了教职工对学院制度的认同感与执行力，增强了跨部门协作意识，也为学院各项工作规范化、专业化、创新性开展注入了新的动力。参训人员表示，此次培训结构合理、内容扎实、“内外兼修”，既接地气，又拓思路。大家将在今后的工作中自觉运用所学，不断提升履职能力，共同为学院高质量发展贡献智慧与力量。济宁教育学院将持续构建常态化、多元化、开放式的学习培训机制，积极搭建内外交流平台，助力教职工成长与学院事业协同共进，推动学院事业发展再上新台阶。

撰稿：刘玲