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【师训赋能 专业提升】暑期教师培训活动纪实(十五)——济宁市2024年新任教师入职培训
来源: | 作者:培训处 | 发布时间: 2024-09-05 | 730 次浏览 | 分享到:

8月26日,济宁市2024年新任教师入职培训正式开班。本次培训由济宁市教育局主办,济宁教育学院和国家教育行政学院联合承办,采用线上和线下培训相结合的方式进行,线上培训依托中国教育干部网络学院课程平台开展,近2700名新任教师参加。此次培训旨在使我市2024年新任教师学习教育教学技能,帮助新教师们做好充分的教学准备,尽快适应教育教学工作,确保每一位新加入教育行业的教师能够胜任自己的岗位,更快地融入教育体系,提升教学质量,以更好地服务于学生和社会。

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本次培训共历时3个月,济宁教育学院和国家教育行政学院对承办此次培训高度重视,精心策划培训方案并组织实施,旨在通过先进的数字化教育手段,为新任教师提供全面、高效的岗前培训。培训内容涵盖了教育理念、教学技能、班级管理、学生心理辅导等多个方面,力求帮助新任教师快速适应教育环境,提升专业素养。培训采用线上线下结合的模式进行,突破了地域限制,让更多新任教师能够便捷高效地参与到学习中来。


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济宁教育学院根据培训需要,组建了专业组织管理团队与教学服务团队,与国家教育行政学院积极配合,做好了学员报名注册、培训需求调研、制定培训方案、选定培训课程与教学服务内容等工作,严格履行组织管理、教学服务与培训考核等职责,使培训顺利开展,确保培训效果最大化。


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全市新任教师入职培训的启动,不仅为新任教师们搭建了一个高效的学习交流与成长平台,为我市教育事业的持续蓬勃发展注入了新的活力与希望,更彰显了市教育局打造一支高素质、专业化的教师队伍,提升教育质量,推动教育现代化、高质量发展的坚定决心。

 

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参训的新任教师们表示,此次培训不仅让他们收获了丰富的专业知识与技能,对于即将开始的职业生涯具有重要的指导意义,更激发了他们对教育事业的热爱与追求。他们将携手并进,以更加饱满的热情投入到未来的教育教学工作中去,在新的学期里运用所学知识,为学生的全面发展贡献自己的力量,为我市教育事业的蓬勃发展书写更加灿烂的篇章!


撰稿:刘旭辉    

摄像:各县市区