济宁教育学院顺利推进2024年专业技术人员岗位竞聘

  近期，经过积极沟通和精心准备，我院顺利召开了2024年度专业技术人员岗位竞聘大会，会议由党委副书记、院长韩敏主持，党委委员、副院长郑元杰，党委委员、副院长郑慧及全体专业技术人员参加。

  专业技术岗位竞聘关系到教职工的切身利益，学院党委和院委会高度重视这项工作。为做好2024年度专业技术岗位竞聘，我院成立了竞聘工作领导小组，制定了2024年度专技岗位竞聘实施方案。实施方案严格贯彻党管干部、党管人才的原则；坚持民主、公开、竞争、择优的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准；坚持注重业务能力和工作实绩的用人导向，逐步构建起能上能下的竞争性用人机制。

  会前，我院根据竞聘实施方案，组织完成了个人申报、资格审查、审查结果公示等环节。竞聘大会按照竞聘演讲、民主测评和专家委员会测评的方式确定拟聘候选人。为保证公开公平公正，专家委员会成员采用现场从专家库中随机抽取的方式确定，然后经全体专业技术人员表决通过。

  会上，竞聘人员结合工作实际、综合业绩、竞争优势等方面进行了演讲，充分展示了他们良好的政治素质和较强的工作能力。经过激烈的角逐，根据测评结果，经学院党委研究后确定了拟聘候选人，并在学院公示栏进行了公示。

  公示期满后，学院积极与上级部门沟通汇报，以最高的效率做好聘任备案及工资变动工作，力争在最短的时间内将竞聘结果落到实处。

  本次岗位竞聘，充分调动了全体职工的工作积极性、主动性和创造性，为建立凝聚力强、业务扎实的高素质教师队伍，促进学院高质量发展提供了坚强的人才支撑。

撰稿：孙鑫鑫

李  鹏

摄影：吴迎硕