3月3日下午，济宁教育学院在1报告厅召开2022年春季开学暨干部教师作风建设会议。院长董学军、副院长郑元杰、纪委书记袁思平、副院长田洪亮、副院长郑慧出席会议。会议主持由郑元杰主持，董学军作重要讲话。

董学军指出，2022年，市委市政府对我市教育事业高度重视，提出了打造“全省教育新高地”的目标任务。面对新时代、新形势、新要求，学院面临着学校建设重新定位、创新发展重新启航、常规工作重铸品牌的职责重任。在本年度工作中，要继续坚持党对学院工作的全面领导，以党建带教育教学，以党建促学院发展。

董学军强调，在学校管理和学生管理中，加强精细化管理力度，实行严格的考勤制度和办公制度，继续实行封闭式管理和校园巡视巡查制度，增加学生会干部巡查检查小组的工作频次，疏通学生事件应急处置通道，力争学生管理实现全天候、全方位、无缝隙、无死角，确保不出任何纰漏；在教育教学工作中，要加强师德建设，加强教学教研，发挥名师工作室引领作用，提高教师队伍素质；在专业建设方面，要继续争取与高校合作办学，争取再次开办“3+2”专科层次特色专业，调整部分中职专业招生规模；在培训工作中，视今年疫情形势，在保证完成市局下达的培训任务的基础上，研究开发“全市职业技能培训基地”的应有功能，尽快开办职业技能培训班次，服务当地经济社会发展；在总务财务工作中，要积极争取上级资金支持，加大工作力度，完成教室多媒体教学设施配备、学生宿舍空调安装改造、校园拆迁场地整治绿化工程和校舍、餐厅食堂局部改造，确保教育教学工作正常运转；在保障职工权益、提升校园文化方面，要充分发挥工青妇群团组织的桥梁纽带作用和活动组织能力，尽快启动“教工之家”，让教职工在繁重的工作之余，有个健身锻炼或休息娱乐的场所；举办“校园文化周”和“校园文化节”活动，丰富师生文化娱乐生活，团结全院师生员工为学院“争一流、争第一、争唯一”努力拼搏。

会上，袁思平传达了《济宁市转变干部作风“十要十不准”》，明确了转变干部作风的十项坚持和十大禁区，为干部作风划出了鲜明的红线。学生处主任陈新国、教务处主任周振光，教师代表顾怀景、靳美芳、杨维彬、吴海菊、孙启瑞、马敏先后做了表态发言。

全院教职员工参加了会议。