3月12日，济宁市教育局召开了2024年市直学校双月述职评议会，13名市直学校负责人依次上台，说做法、谈经验、讲反思，汇报2024年1-2月各自学校工作的思路、亮点和不足，并对接下来的教育教学工作进行前瞻性谋划，最后打分排名。我院在此次述职中荣获争先创优的“流动红旗”，这既是上级领导对我院教育教学工作的高度肯定和认可，也是我院补短板、强弱项，向其他市直学校学习的宝贵机会。

在此次述职中，学院党委副书记、院长韩敏详细汇报了我院1-2月工作总结：持续打造党建品牌，开展青年教师教学教研能力提升培训活动；认真落实“廉洁文化进校园”，推行“亮晒评”机制；强化特色专业建设，鼓励教师参与“说春考”赛课；立足学生精细管理，召开消防安全教育主题会；安装电子班牌与门禁系统，积极打造智慧校园；学院稿件《立足“三争”“四敢”，叫响“五问”“六比”——济宁教育学院新学期作风建设持续发力》，在省级媒体《山东法制报》发表，被知名媒体大众新闻、人民日报“有品质的新闻”全文转载。

韩敏还提到我院面临的困难和问题，需要明确学校发展定位，改善校园基础设施建设，更新优化教师队伍。在学院发展的关键时期，2024年我院将努力争取“3+2”五年一贯制办学许可，积极创办综合高中，持续优化专业建设；建设全市智慧校园标杆，实现校园安防信息化、数字化全覆盖。此次述职进一步强化了我院一直以来所秉持的“真抓实干、比学赶超”的工作作风，凝聚了全体师生力量。

成绩属于过去，奋进正当其时。学院将继续认真研究教育教学任务，拉高标杆、脚踏实地、真抓实干，牢记“开门红”，冲刺“全年红”，着力补短板、强弱项，推动我院各项工作再上新台阶，为济宁教育的高质量发展贡献一份力量!

撰稿：赵士盟

何   斌

摄影：吴迎硕