郑元杰一行赴武汉大学引才招聘活动成果丰硕

2023年10月14日，一场盛大的2023年秋季“山东—名校人才直通车”武汉站供需见面会在武汉大学隆重举行。学院组建了由学院副院长郑元杰带队、办公室主任胡金宝和人事科科长李鹏参加的3人招聘团队。在活动中，学院招聘团队积极与武汉大学相关院系对接，与毕业生深入交流，收到简历15份，其中博士2份，硕士12份，多人达成就业意向，成果丰硕。

此次活动由山东省委组织部、山东省人社厅和济宁市委市政府主办，由市人社局和市教育局领导带队，各市直单位选派招聘团队参加。此次活动为各单位和毕业生搭建了面对面交流的平台，为招聘急需人才以及为今后人才储备创造了难得的机会。

为更好的让毕业生了解我院招聘需求，在招聘活动前我们制作了易拉宝招聘公告和宣传手册，在“山东-名校人才直通车网上对接平台”上发布了学院简介及招聘岗位要求，提前与武汉大学各院系进行了对接，转发了济宁市人社局制作的微信宣传推文，多维度进行了广泛宣传。这些精心策划的准备工作为招聘活动取得丰硕成果提供了重要保障。

在招聘活动现场，郑元杰一行热情地与学生进行了深入交流，详细介绍了学院的情况及发展前景，对招聘岗位的具体要求、薪资待遇、福利政策等进行了详细解读，并耐心回答了同学们关心的问题。这种互动方式有效地促进了学院与广大学子之间的相互了解，为人才的引进和储备奠定了良好的基础。

在招聘活动中，济宁市人社局积极创新招聘宣传途经，进行了招聘直播的全新尝试。在直播中，市人社局局长亲自介绍我市引才情况，我院郑元杰详细介绍了学院的发展情况及招聘的具体要求。招聘直播的宣传方式进一步扩大了招聘活动的影响力，让更多毕业生关注了解了本次招聘活动。

在各方的精心准备下，此次招聘活动成果丰硕。我们与达成意向的毕业生建立了有效的联系，为下一步的人才引进积累了良好的人才储备。此次山东名校直通车供需见面会的成功举办，标志着我院在新的一年里即将迎来优秀的新成员。在提升学科水平和综合实力方面，这批优秀的人才将发挥重要作用。同时，通过与武汉大学学子的深入交流，我院展示了自身的师资力量和教学水平，也让学子们更好地了解和关注学院的发展，这无疑将为学院的持续发展注入强大活力。我院将继续致力于人才引进和培养工作，努力提升学院的学术影响力和综合实力，以更好地服务于学院师生和社会发展需求。

撰稿：李    鹏

摄影：胡金宝

李   鹏